募集要項

新卒採用

卒業見込み大学生・大学院生の皆様へ
あなたの夢をにちほホールディングスで叶えませんか？

変化する時代には、経験より創造性が大事。
お客様の立場に立って考え、企画し、実行できる、「知恵と創造力」にあふれる人材を求めています。

一生懸命夜遅くまで仕事をするよりも、ワイワイ仕事をして時間にはサッと終わる、 こんな会社が意外と利益を上げています。
私たちも、「仕事は時間の長さではなく、中身の濃さで勝負」。
そんな効率的で革新的な仕事のやり方で、今や顧客数は1万4000社を数えるまでになりました。

さらに、このネットワークを生かし、新たなビジネスチャンスも日々誕生。
チャンスがチャンスを呼び、成長サイクルを実現しています。
プロジェクトを立ち上げ、引っ張っているのは、ほとんどが若手社員。
多少の失敗ではへこたれないバイタリティが、当社の原動力かもしれません。

初任給30万円、年間休日124日（週休２日+２０日休み）

ポジティブスパイラル

上記のポジティブスパイラルを当社では実行しています。
いい環境があるからこそ、いい仕事ができる、それがモットーです。

若いうちから抜擢します

当社は、会社に入ってからの時間の長さで評価を下すことはありません。
入社3年目で係長、入社6年目で課長、入社10年目で社長に抜擢するなどの例がたくさんあります。
また、｢こんな仕事に挑戦したい｣にこたえるポストチャレンジ制度もあります。
若いうちから重要な仕事を任せることは、その人をより成長させると考えるからです。

夢の実現をサポートする「にちほベンチャー制度」

にちほベンチャー制度あなたがもし「将来独立起業して社長になりたい！」と 思っているのであれば、挑戦して下さい。

新事業（独立）のアイデア・企画を社内から公募し、当社及び グループ会社の持っている無形財産（顧客・ノウハウ等）を 最大限に活用し事業を推進していきます。

そのビジネスが黒字に転じれば、子会社として独立させ、あなたは社長になれるのです。
にちほホールディングスは「独立したい！」という夢をもっている人を、全力でサポートします。

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